淮安日报讯：今年以来，洪泽区总工会在省、市总工会及区委、区政府的正确领导下，靶向发力，精准施策，团结引领全区职工在新时代新征程中砥砺奋进，为推动洪泽高质量发展展现工会新担当、贡献工会新力量。

强化思想政治引领，提升工作效能。开展职工思想政治引领建设工程，丰富“劳模工匠进校园·思政教师进企业”（双进）活动内涵，推进思政工作进车间、进班组，开设“车间思政课”“礼赞劳模”等专栏，激励广大职工立足岗位建功立业。构建大宣传格局，做强“洪泽工会掌上娘家”平台，实施“职工云畅听”项目，讲述职工身边的奋斗故事，激发职工主力军作用。开展百张笑脸征集活动，聚力拍摄《百名职工 百张笑脸 百种声音——庆工会百年华诞》专题视频，在省市线上线下平台广泛宣传推介，引发强烈反响。

组织职工建功立业，共享发展成果。围绕全区“3+1”主导产业领域及特色产业链发展需求，开展职工技能培训，资源向一线产业工人和高技能职工倾斜。开展劳动和技能竞赛，先后举办装备制造业行车吊物、电机维修等12个工种的技能大赛，激发职工学技术、练本领的热情。鼓励职工开展“五小”发明、职工“三个十大”等群众性创新活动，16项科技创新成果、“五小”活动获评为市级以上优秀项目。实施“劳模工匠助企行”专项行动，精准对接企业“需求清单”，通过劳模志愿服务队“会诊攻关”“开方配药”方式，开展技术培训52场，覆盖职工上万人，解决技术难题45件。推广“求学圆梦”行动，助力全区职工实现学历提升和职业成长。

提升服务保障效能，不断改善民生。助力江苏天鹅湾旅游开发有限公司创成省级职工疗休养合作单位，推动洪泽区文旅产业与职工服务深度融合，打响“大美洪泽湖·疗养好去处”疗休养工作品牌。投资近1千万元对洪泽湖影剧院进行升级改造，文化宫改造工程扎实推进，致力打造集多种功能于一体的职工服务综合体。按照“新双15工程”要求，提升工会驿站服务质量，设立健康角，定期为全区广大职工免费提供把脉、针灸、理疗等服务。开展“春季集中要约”行动，加快促进职工薪酬与技能绩效挂钩，“能级工资”集体协商覆盖企业80家。开展节日送温暖活动，为全区生活困难的职工家庭、劳模工匠、生产建设一线职工、新就业形态劳动者、农民工等群体，发放食用油、大米等慰问品，慰问职工2632人。

■通讯员 张雪茹 孙 琪 卜朝阳