淮海晚报讯：诚信是市场经济的核心基石，然而，部分经营主体却漠视契约精神，出现不诚信行为，不仅侵害他人合法权益，更需依法承担相应责任。近日，淮安区法院依法处理的556名农民工集体欠薪案，为各类经营主体敲响了诚信经营的警钟。

2024年12月，某电子产业集聚平台建设项目出现工资支付异常情况。经核查，项目建设单位某开发公司未按合同约定，向施工总承包单位某建设公司足额拨付工程款，亦未依法将工程所需人工费按月划转至农民工工资专用账户；某建设公司后续拖欠多家劳务分包公司款项，最终导致23个班组556名农民工被拖欠工资合计1100余万元，形成“连环欠”纠纷。

“农民工辛勤工作，却因企业违约失信陷入讨薪困境，不仅直接影响个人及家庭生计，更破坏了市场交易的公平诚信秩序。”淮安区法院工作人员表示，我国《保障农民工工资支付条例》明确规定，建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，施工总承包单位需优先足额支付农民工工资。两家企业的行为既违反了上述法规要求，也背离了商业活动中最基本的诚信准则。

案件处理过程中，该院依据《保障农民工工资支付条例》等相关规定，厘清企业违法失信责任，依法督促某开发公司足额汇入1100余万元农民工工资专项资金，并按合同约定支付某建设公司工程进度款1000余万元；同时要求某建设公司在优先结清农民工报酬的基础上，按约定支付劳务分包公司剩余款项。最终，556名农民工均足额领取了劳务报酬，两家企业也因违约失信承担了相应法律责任与信用代价。

■记者 吴海涛 通讯员 赵德刚