淮安日报讯：近年来，淮安区总工会锚定劳动者需求，推动各级工会通过制度、项目、阵地“三位一体”的系统升级，为新就业形态劳动者织密关爱网，把安康真正送到新就业形态劳动者身边，惠及上万人。

淮安区总工会认真践行新时代“枫桥经验”，建立健全“1+3”集体协商工作体系，积极构建“工会+人社+法院+N”多元解纷机制，形成“协商—调解—仲裁”全链条维权工作闭环，为新就业形态劳动者保驾护航。淮安区新就业形态行业工会联合会积极推广互助互济制度，全力筹措专项资金，为快递员、外卖骑手、货运及网约车司机赠送医疗互助保单。女司机、女骑手等新就业形态女性劳动者还额外获赠“康乃馨”专属保障。

为切实打通职业伤害保障服务中的痛点堵点，去年8月，淮安区总工会针对性地签订了快递行业职业伤害保障全覆盖专项集体合同，明确为快递从业者统一缴纳工伤保险、补充工伤保险及商业险。截至目前，已将2000余名快递从业人员纳入保障范围，相关保险缴纳工作全面落实，真正实现职业伤害保障全覆盖。

淮安区总工会面向新就业形态劳动者举办综合服务集市，现场吸纳工会会员，发放健康指南，提供法律咨询服务，依托“康乃馨服务站”等阵地开设心理辅导与咨询。积极开展“送清凉、送法律、送安全”活动，为新就业形态劳动者发放“劳动保护爱心包”；在圆通、高德等企业开展普法、心理健康、劳动保护“三进”讲座。携手淮安区妇幼保健院，免费为新就业形态劳动者提供血常规、心电图等10余个体检项目。同时，区总工会与各行业工联会及相关企业工会轮番开展“快乐+健康”职工趣味运动会等活动，持续擦亮“工会在身边”服务品牌。

■通讯员 秦志贵