今年以来，涟水县涟城街道采取“抓点、带线、扩面”工作法，构建起上下贯通、执行有力的基层党组织体系，精心培育党建示范点，强化引领效应，有机整合治理资源，形成服务链条，系统推广典型经验，实现全域覆盖，有效激活基层治理“神经末梢”。这一实践不仅显著提升了社会治理效能，更推动了村级集体经济持续发展，为党建引领基层治理高质量发展提供了有益探索。

聚焦“点上开花”，激活基层党建新动能

涟城街道坚持“抓重点、补弱点、出亮点”的工作思路，精准把握关键环节，持续夯实基层党建基础，推动党建工作提质增效。

抓重点，激活组织建设“强引擎”。该街道以规范组织生活为切入点，从严落实“三会一课”、党员固定学习日等基本制度，将谈心谈话、主题党日活动纳入党员教育管理重要内容。通过科学制订年度计划，紧扣时政热点和党员实际需求，创新开展“红色故事分享会”等特色活动，确保组织生活主题鲜明、内容丰富，有效激发基层党组织活力。

补弱点，织密基层治理“保障网”。该街道针对基层信息收集滞后、服务响应不及时等问题，创新建立“双员联动”工作机制，组建由驻村干部和村“两委”成员构成的社情民意摸排专班。通过定期入户走访，系统收集群众诉求、矛盾纠纷和发展建议，实现问题隐患早发现、早处置、早化解。同时，该街道着力完善运行体系，严格执行值班制度，由包片领导带队开展不定期督查，重点检查人员在岗履职、工作台账记录和群众事项办理等情况，对擅离职守、敷衍应付等行为予以通报。街道党工委对存在苗头性问题的干部及时开展提醒谈话，压实工作责任，确保基层治理体系高效运转。

出亮点，打造党员教育“新课堂”。深度融合“党建+数字技术+业务实践”，打造多元化党员教育平台。一方面紧扣基层党建需求，深化“党建+业务”专题培训，组织业务骨干和先进典型开展案例教学、情景模拟等活动，促进党建理论与业务实践有机结合。另一方面积极打造“云端课堂”教育平台，运用短视频、网络直播等，突破时空限制实现党员教育全覆盖，有效提升党员教育的针对性和实效性，推动学习教育常态化、长效化。

聚焦“线上结果”，构建基层治理新机制

涟城街道以提升基层党组织服务效能为核心，“三线联动”，全力打通联系服务群众的“最后一公里”。

划定网格治理“责任线”，构建精细化服务体系。该街道构建“党组织引领、党员带头、群众参与”的网格化治理体系，推行“网格化+清单化”管理模式。通过制定网格员职责清单和服务流程清单，建立问题发现、上报、处置、反馈的全流程闭环管理机制，运用信息化手段将治理触角延伸到“神经末梢”。该模式运行以来，有效提升了基层治理精细化水平，在矛盾纠纷化解、安全隐患排查等方面取得显著成效。

创建代表委员“联动线”，激活民主协商新动能。该街道建立健全代表委员联系群众长效机制，推动人大代表、政协委员深入基层一线开展“解民忧、办实事”实践活动。创新构建“代表委员+职能部门+群众代表”三方议事协商平台，通过“选民接待日”“智慧人大”等渠道，常态化开展入户走访、民情座谈和专题调研活动。今年以来，累计走访20余次，对收集的71条意见建议实行台账式管理、销号式办结，切实将代表委员履职成效转化为群众满意度。

拉长志愿服务“延伸线”，打造青年服务新品牌。该街道深化“党建带群建”工作机制，整合共青团、妇联等群团组织资源，聚焦秸秆禁烧、反诈宣传、矛盾调解等基层治理重点任务，组织开展政策宣讲、关爱帮扶、环境治理等志愿服务活动，推动党的服务覆盖基层各个领域，切实增强群众获得感幸福感安全感。

聚焦“面上出彩”，探索集体增收新途径

涟城街道坚持在产业链上积极发挥基层党组织战斗堡垒和党员示范带动作用，走出一条党建引领和产业发展互融互促的路子。

拓宽辐射面，品牌培植成效显著。该街道在林码村建成标准化粮仓项目，在双码等村建设集水肥一体化、自动喷淋系统于一体的智能拱棚设施，通过完善育苗、冷链物流、仓储保鲜等配套环节，构建起完整的现代农业产业链，并辐射带动庵园、季庵、林场等周边村庄蔬菜产业协同发展。

扩大覆盖面，城乡建设渐成体系。该街道坚持城乡融合发展理念，充分发挥吾悦广场、大润发等商业综合体消费集聚优势，重点推进“涟享菜园”等项目建设，着力打造集居住、产业、商业、休闲等功能于一体的经济示范廊带，有效形成区域辐射带动效应，促进城乡资源要素优化配置。

做优融合面，农旅融合初见成效。大关村充分发挥区位优势，整合滨河吾悦广场商业资源与本地特色农产品加工产业，着力打造“西门口”特色休闲商业区，推动形成集商贸、休闲、体验于一体的新型消费空间。

■通讯员 赵天娇 刘岳文