自党纪学习教育开展以来，淮安生态文旅区累计举办各类读书研讨班、培训班，实践、实境课堂，“支部连线”活动等20余场，收集制作30多份线上学习“菜单”，做到“规定动作”不走样、“常规动作”不打折，党纪学习教育取得明显成效。

高站位抓统筹

党纪学习教育启动后，该区党工委迅速安排推动全区党纪学习教育工作，召开党工委会议暨党的建设工作领导小组会议，制定实施方案，建立健全“领导带头学+专家辅导学+书记引领学+实境现场学”等党纪学习教育“四学”制度体系。区党工委书记坚持逢会必讲、逢事必谈，先后11次就党纪学习教育提出要求，示范带动各级党组织书记认真履行第一责任人责任，制定一份区党工委书记任务表、一批党组织书记提示单，逐项细化工作任务，明确工作内容和时间节点，为全区党员树标杆、立标准。高质量举办区党工委党纪学习教育专题读书班，党工委班子成员结合“四下基层”深入党支部联系点开展调研指导，参加所在党支部学习，掀起“关键少数”引领带动“绝大多数”的学习热潮。

高质量抓推进

一方面抓全面覆盖。全区130个党组织5月底前全部通学《中国共产党纪律处分条例》，邀请专家教授开展多角度宣讲20余场。统筹推动书记上党课活动，制作一套全区基层党组织书记讲纪律党课汇编。

在干部选拔任用中，将《条例》要求作为任前谈话必谈内容。组织全区30余名青年科级干部，举办廉洁教育现场教学活动，用警示事例、感人事迹教育年轻干部“亲而有度”，用党纪学习教育促进年轻干部“清而有为”。另一方面抓精准施策。举办5场“好家风好人生”廉洁家风课堂，邀请百名党员干部及其家属参与，共饮“廉心”茶、共签廉洁承诺书、共筑廉洁防火墙。开展5场财务、融资条线以及物业管理、中小学校建设、民政资金使用管理等方面业务培训，引导党员干部严格遵守《条例》，督促各单位严格执行“三重一大”财务管理制度，把好“红线”、守好“底线”，将党纪学习教育与群众身边不正之风和腐败问题集中整治有机结合，畅通群众监督举报渠道，把群众的反馈和建议作为查摆问题、改进作风、推动工作的重要参考。

高标准抓督促

加强全区面上党纪学习教育指导工作，建立周工作推进长效机制，每周一组织区专班学习上级文件精神和工作提示要求，根据上级布置，每周五组织人员对全区各级党组织特别是“两企三新”党组织党纪学习教育工作进行指导。参加区内“小哥驿站”、社区党群服务中心以及综合网格党支部读书分享会，结合市级专班检查指导反馈问题，组织全区党组织互查，举一反三整改提高。同时，把开展党纪学习教育与持续整治形式主义为基层减负相结合，着力为基层减负。

下一步，淮安生态文旅区将围绕重点任务深化党纪学习教育，以案释纪推动作风转变，引导广大党员干部将学习成果转化为工作动力，扎实抓好产业项目、民生实事、安全生产等关键要事，为实现文旅区高质量发展打牢基础、多作贡献。

■融媒体记者 李 蓉