淮安日报讯：近年来，盱眙县退役军人事务局始终把退役军人“三后”问题作为大事要事来抓，真抓实干、务求实效，真正让退役军人对“后路”不费心、对“后院”不担心、对后代不操心。

落实政策，拓宽“后路”。聚焦品质安置，实现人岗相适。提前沟通协调、预留安置岗位并公示，确保备选岗位人人知晓；组织开展岗位推介活动，全面了解用人单位、岗位情况；按积分排名依次选岗，现场公布选岗结果，做到公开透明。近三年来，盱眙县为134名符合政府安排工作政策的退役士兵提供备选岗位200个。坚持培训引路，提升就业能力。开展适应性培训，设置职场社交礼仪等课程，帮助退役军人尽快转换身份、适应新环境，退役军人参训率达100%；深化职业技能培训，根据需求，开设无人机科创、机械加工等热点课程，监督承训机构落实培训责任，保证培训质量。

由柔向刚，服务“后院”。保障军属合法权益。按时为未就业随军家属发放生活补助金，进一步做好随军家属基本生活保障工作，今年以来已为3名未就业随军家属发放补助金5万余元。解决军属实际困难。成立拥军优属协会，联合会员单位与退役军人家庭开展爱心互助、走访慰问活动；举行军嫂专场招聘会，搭建用人单位与军嫂双向选择平台；设立双拥国防关爱基金，有效解决军属突发性、紧迫性、临时性生活困难。

强化尊崇，关心后代。打造“盱爸盱妈”双拥品牌。以学校为阵地，为每名“军娃”选配由2名骨干教师担任的“盱爸盱妈”，组建新的家庭集体，定期记录“军娃”成长情况，目前已累计为70余名“军娃”选配150余名“盱爸盱妈”。建立入学协调机制，在同等条件下优先安排退役军人子女入学、入园，目前已协调安排71名退役军人子女就近入学。

■通讯员 盱退宣