企业又有新福利啦！为减轻企业压力、分担企业用工成本，人社部门惠企新政策：产假期间企业社会保险补贴，对为生育一孩、二孩、三孩女职工产假期间缴纳社会保险的企业予以社保费用的补贴。

一、补贴条件

女职工于2022年2月10日后（含2月10日）生育二孩、三孩或于2025年1月11日后（含1月11日）生育一孩，为其在产假期间缴纳社会保险费的企业，可以享受产假期间企业社会保险补贴。

按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）参照执行。

二、补贴标准

女职工生育一孩二孩的，按照企业为其在产假期间实际缴纳的社会保险费的50%给予补贴，三孩按照80%给予补贴。

“企业为其实际缴纳的社会保险费”包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费，不含个人应缴纳的部分。

三、补贴期限

补贴月份从生育一孩、二孩或三孩第一天所在月份起算，共补贴6个月；补贴一次性发放。

四、如何申请

企业待女职工产假结束后，线上可登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）在线申请；线下可向单位所在地街道基层服务平台或参保地人社局综合服务中心提出申请。

五、申请材料

1.《淮安市产假期间企业社会保险补贴申请花名册》

2.生育登记证

3.医学出生证明

六、其他事项

企业同一时间段内同时符合享受单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴和产假期间企业社会保险补贴的，或女职工同时生育二孩三孩的，按就高原则享受补贴，不重复享受。

来源丨淮安就业