淮安日报讯：为切实维护劳动者合法权益，筑牢企业规范用工法治根基，日前，淮安区人社局联合淮安经济开发区管委会、淮安区总工会、淮安公安分局城东派出所等，以“法治护航 和谐同行”特色品牌为引领开展规范用工主题普法宣传活动，推动劳动保障法律法规走进园区，助力构建和谐劳动关系。

活动现场，淮安区人社局等多部门采用“政策解读+案例分析+现场解答”三位一体模式，围绕“企业规章制度的制定及适用”，从法律性质、制定程序等维度，深入解读《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规要点，并现场发放《企业劳动用工合规指引（十大核心要点）》等资料1000余份，为45家企业答疑解惑，帮助企业明晰用工“红线”与“底线”。一家制造业企业的人事部门负责人说：“这次宣讲太及时了！帮助我们厘清了试用期规定、加班工资计算等关键问题。”

针对不同企业特点，本次活动普法团队提供差异化服务，即为中小微企业讲解劳动合同订立、考勤与薪酬管理等基础制度；针对用工规模较大的企业，聚焦集体合同签订、民主协商机制等深层需求；针对新就业形态企业，解读平台用工劳动关系认定等前沿问题，推动法治服务从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。

淮安区人社局负责人表示，此次活动是落实普法责任清单、践行“人社服务为人民”理念的重要举措。该局将依托“法治护航 和谐同行”品牌，联合各镇街（园区）、区总工会、区法院等持续开展“送法进万企”“农民工学法活动周”等系列活动，构建企业、职工、政府三方良性互动格局，为全区经济高质量发展筑牢法治根基，全面推动全区法治化营商环境迈上新台阶。

■通讯员 马宁宁 李开桃