今年暑期，江苏省淮安技师学院深入贯彻落实我市《关于开展“技能兴淮”行动助力富民增收赋能产业发展的工作方案》，聚焦高技能人才培养、产业转型升级、普惠性技能提升，深入开展高端技能提升、企业定制服务、县域需求对接等，为地方经济高质量发展提供高技能人才保障。

聚焦产业，强化高技能人才供给

日前，由淮安技师学院承办的2025年江苏省中式烹调师高级技师岗位技能提升班结业，20余名学员经过3个月的集中培训，进一步提升了自身能力素质和工作水平。“通过培训学习，我对原材料选择与加工、制作工艺、烹制技巧、摆盘设计等有了更深刻的理解，我一定会将所学知识运用到实际工作中。”市古文楼餐饮服务有限公司行政总厨陈飞说。

今年暑期，淮安技师学院积极响应号召，针对产业核心领域，系统开展多项高级技师层次的专项培训。举办中式烹调师高级技师、汽车维修高级技师、电工技能等培训，依托校企合作平台，邀请行业专家开展实操教学，提升学员技术创新能力。

其中，汽车维修高级技师班共27人参训，经过严格考核，24人获得高级技师资格；电工技能培训班55人参训，18人通过技师、高级技师认证，为智能制造、现代服务等产业输送了一批高技能人才后备力量。

对接需求，提供定制化培训服务

7月份，淮安技师学院与淮安市城市公共交通有限公司合作开展的技能人才培训工作启动，这也是我市首次推出针对汽车维修领域的高级技师企业新型学徒制培训项目，具有重要示范意义。培训中，58名学员采用“工学结合”模式，通过理论学习和实践操作紧密融合的方式，精准满足公交车辆维修实际需求。“培训针对性强、实用性高，有效破解企业技能升级问题。”市城市公共交通有限公司人力资源部经理陈虹表示。

淮安技师学院立足“服务本地、赋能发展”，针对企业与县域实际需求，开展定制化培训服务。为江苏鑫源烟草薄片有限公司25名生产维修工开展专项培训，聚焦设备维护技术难点，提升企业生产效率；开展4期安全生产专项培训，覆盖76人次，提高重点行业从业人员安全操作规范与应急处置能力，筑牢企业安全防线；在金湖县举办叉车、电子商务、焊工等技能提升班，142名学员通过培训取得技能证书，有效促进县域劳动力就业；为11名转业军人开展适应性培训，助力其掌握社会化就业技能，顺利实现职业转型。

创新模式，构建多元培养新格局

8月23日至24日，由淮安技师学院承办的2025年淮安市国防教育辅导员职业技能大赛决赛举办，进一步促进国防教育辅导员技能人才队伍建设提质增效。本次赛事是全国范围内首次举办的国防教育辅导员职业技能竞赛。自大赛启动以来，报名人数达312人，经资格审查共217人入围初赛，86名优秀选手晋级决赛。最终，前3名选手获得国防教育辅导员高级工证书、37名选手获得中级工证书，成为全国首批持证的国防教育辅导员。

近年来，淮安技师学院积极探索技能培训新路径，创新构建“线上+线下”深度融合、“赛事+培训”双向驱动的培养机制，扩大技能资源覆盖面、提升人才培养实效。今年暑期，学院在数字化技能培训平台建设方面取得重要进展——“工匠课堂”项目完成招标，现进入课程录制阶段。该项目邀请本地顶尖工匠录制技能教学视频，打造线上技能传承平台。通过数字化手段，实现了优质教学资源的集成与共享，支持技能人才“随时学、随地学”，为构建终身职业技能提升体系提供坚实支撑。

学院将持续优化技能培训体系，围绕区域重点产业和新兴领域开发更多精准对接的培训项目，不断强化技能培养与产业需求之间的深度对接，扎实推动淮安市“技能兴淮”行动落地见效，助力更多劳动者提升职业技能、拓宽发展路径、实现自我价值。

■通讯员 李 爽 记 者 杨春阳