今年以来，涟水县劳动保障监察大队坚持党建引领，强化队伍建设，争当服务表率，积极构建“阳光监察、法治监察、信用监察”体系，努力打造一支讲政治、敢担当、善作为的劳动监察铁军。

“党建红”凝心铸魂固根本

该大队认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，将党的政治理论学习作为干事创业的根基。加强党支部阵地建设，打造党支部活动室等，丰富党建元素，设置“党员先锋岗”。结合“固定学习日”、主题党日活动、“永远跟党走、建功新时代”全市人社系统练兵比武等，深入“苏北小延安”成集镇和今世缘酒业、淮浦路社区、重特大项目现场，开展红色教育、志愿服务、政策宣传等活动，组织党员干部开展集中学习教育，同时通过“党员大学习”、观看《榜样7》等，在思想引导上持续发力，推进“凝神”“铸魂”。

“预警黄”提升效能助发展

该大队紧紧围绕县委“2233”发展战略，全面提升组织执行力，将激发干部活力、提升工作效能作为作风建设的风向标。落实好首问负责、主办监察员等制度，多渠道畅通劳动者维权途径，全力做好保障农民工工资支付工作，做到靠前接待、靠前引导、靠前化解，该受理的及时受理立案，需转办、移交的，及时转办并跟踪问效，实时将投诉办理情况告知投诉人，直至问题解决。截至目前，已受理各类案件506件，检查各类用人单位200多户，下发调查询问书297份、改正指令书158份，全力保障劳动者合法权益，兜牢民生底线。对于案件未在规定期限内结案的，下发黄色预警催办单，确保案件快速高效处置，助力全县经济社会稳定发展。

“廉洁蓝”营造氛围转作风

该大队强化自身建设，充分发挥“党建+业务”融合效应，找准实施过程中的结合点，将党建“第一责任”与执法维权“第一要务”有机融合，严格公正执法，维护公平正义。通过组织观看警示教育片、开展廉洁从业党纪法规知识测试、党支部书记上党课，引导全体党员干部进一步增强廉洁意识和服务意识，把“高标准、严要求，抓服务、强保障、提效率”内化于心、外化于行，营造崇尚实干、注重实绩的良好氛围，助推全县劳动保障监察工作再上新台阶。

■通讯员 陈 波 季淮阳