一、招聘岗位及要求

财务部经理1名

（一）要求：

1、性别不限，年龄28-40岁，大专及以上学历；

2、有中级会计职称及以上，从事过相关岗位优先；

3、薪资7500-9000元/月（基本工资+岗位津贴+绩效奖金）。

（二）岗位职责：

1. 制定财务管理制度，建立财务管理体系和内部控制制度，实施财务监督，规范财务纪律；

2. 负责组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算及会计监督等方面的工作；

3. 负责编制和执行公司财务预算、财务收支计划、信贷计划及利润分配方案；拟定公司资金筹措和使用方案，安全有效使用资金；

4. 负责公司成本费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司各有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

5. 对于违反国家财经政策、法规及公司内部控制制度和有可能在经济上造成公司损失、浪费的行为，有权制止或者纠正；制止或者纠正无效时，必须及时提请总经理或集团公司处理；

6. 负责在董事会授权范围内公司的各项财务收支审核、审批工作；

7. 加强与当地财政部门、税务机关、物价管理部门等的联系，努力改善公司经营的外围环境。

财务总监 1名

（一）要求：

1、男性，年龄28-40岁，大专及以上学历；

2、有中级会计职称及以上，从事过相关岗位优先；

3、薪资9000-12000元/月（基本工资+岗位津贴+绩效奖金）。

（二）岗位职责：

执行公司财务会计制度，加强财务管理，保证工程建设和经营资金需求。包括：

1、按照会计制度建立健全财务会计管理制度，并认真组织实施；

2、负责组织安排公司的资金调度，提高资金使用效率，保证公司生产经营和投资的资金需求，积极做好公司融资工作；

3、负责指导处理日常财务工作，保管现金、单证，编制财务报表，解答领导、股东和有关部门的问询；

4、负责经营核算及会计核算，如实反映经营活动和财务收支状况，开展经营活动分析，提出加强经营管理和财务管理的建议，挖掘潜力，增收节支，提高企业经营效益；

5、严格执行成本管理条例和会计人员规则，认真审查单据和发票的真实性、合法性；

6、负责公司财产物资的财务管理工作和财物的登记、核对、审查等；

7、负责对公司其他部门包括材料仓储、客户中心的财务活动进行指导、监督、控制；

8、掌握国家税收和信贷政策，负责与税务、银行等部门的业务协调工作。

客户服务部-安检员2名

要求：

1、性别不限，年龄22-40岁，高中及以上学历；

2、严格按照燃气管理规范对居民用户进行安全检查，及时消除安全隐患；

3、对存在隐患的用户按规定进行回访工作，督促用户落实隐患整改工作，及时汇报重大隐患。

运行部-巡线员2名

要求：

1、性别不限，年龄22-40岁，高中及以上学历；

2、每日对规定片区进行巡检；

3、熟悉天然气管网以及各阀井位置；

4、将巡线情况做书面记录，并按规定交到技术部门存档；

5、应对自己的巡线范围进行仔细巡检，如遇有破坏行为的施工单位施工时，必须立刻阻止直至令其停止施工；

6、发现险情时必须立刻通知公司，并积极参与抢险工作。遇较难处理的安全隐患时，必须以书面报告给公司领导，消除安全隐患；

7、每天对个人所属管网进行巡检，同时作出书面记录。对于拖延记录及虚报记录者按未做巡线处理。

加气站-加气工 2名

要求：

1、性别不限，年龄22-40岁，高中及以上学历；

2、工作认真，有责任心，能服从安排，吃苦耐劳，会简单电脑操作；

3、按照部门安排执行工作任务。

二、福利待遇

1、年度体检，缴纳社会保险；

2、端午300元、中秋500元、春节500元过节费等；

3、生日补贴100元；

4、6月-9月室外工作者300元/月、室内工作者200元/月高温补贴；

5、子女本科助学金、红白喜事互助金等；

6、年终奖、优秀员工奖等；

7、工作满1年可享受工龄工资。

地址：盱眙县经济开发区S121省道南侧维桥加气站

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所在地区：盱眙

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