江苏省宝应湖农场有限公司，国有企业性质，隶属江苏省农垦集团有限公司，位于淮安市金湖县。因企业经营管理需要，经研究决定，拟向社会公开招聘管理人员若干名，现将具体规则公告如下。

一、基本原则

1.坚持公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取的原则；

2.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

3.坚持平等自愿、协商一致的原则；

4.坚持监督约束与激励保障并重的原则；

5.坚持高等人才、急需人才待遇从优的原则。

二、招聘岗位及要求

（一）农场公司党委组织部：党建岗1人（副主管）

招聘要求：

1.本科及以上学历；

2.具有马克思主义理论、公共管理以及文、史、哲等相关专业背景或大学生村官或在党政机关、企事业单位从事党团工作2年及以上者（须提供相关任职文件等证明材料）；

3.中共党员，年龄一般不超过35周岁（年龄换算以报名公告发出时间为基准）；

4.有较强的政治理论水平、政策把握能力、综合文字能力，善于组织协调。

（二）社区社会管理科：土地管理岗1人（副股级科员）

招聘要求：

1.本科及以上学历，具有土地管理、环境工程、土地规划与管理等相关专业背景；

2.年龄一般不超过30周岁（年龄换算以报名公告发出时间为基准）；

3.中共党员优先；

4.有相关工作经验者优先。

（三）农场公司资产经营部：水产技术员2人（主办）

招聘要求：

1.大专及以上学历，具有水产养殖技术、渔业综合技术、渔业资源与渔政管理等相关专业背景；

2.年龄一般不超过30周岁（年龄换算以报名公告发出时间为基准）；

3.中共党员优先；

4.有水产养殖相关工作经验者优先。

（四）农场公司计划财务部：财务会计2人（副主管）

招聘要求：

1.本科及以上学历，具有财会类、审计类相关专业背景；

2.具有初级会计职称，年龄一般不超过30周岁（年龄换算以报名公告发出时间为基准）；

3.中共党员优先；

4.有财务、统计、审计等相关工作经验者优先；

5.熟悉计算机办公软件操作，具有一定的文字功底。

三、报名资格

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.有一定的专业理论基础和业务工作能力；

4.无不良行为及违法记录；

5.具备行业主管部门规定的从业人员所要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.受过刑事处罚或正在接受司法调查的；

3.被纳入失信被执行人名单的；

4.曾被行政机关、事业单位、国有企业开除的或因个人原因被辞退的；

5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。

四、报名时间、方式及要求

1.报名时间：2023年8月3日—2023年8月17日。

2.报名要求：报考人员须在2023年8月3日—2023年8月17日期间提交报考申请，采取网上报名或现场报名同步进行，报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

①网上报名邮箱：843107588@qq.com（邮件标题为姓名＋专业＋报考职位，以邮件发送时间为准，网上报名所需材料均以原件扫描件的方式打包发送）；

②现场报名地点：江苏省淮安市金湖县宝应湖农场宝农路十六号（二楼最东侧）225室，微信同号

3.报名需提交的材料：

①本人近期同底版一寸正面免冠照片2张（背面用铅笔标注本人姓名，电子照片在文件名中备注本人姓名）；

②附件1《江苏省宝应湖农场有限公司应聘人员登记表》；

③有效期内的第二代身份证（复印件、扫描件）；

④户口簿主页+本人户口簿内页（复印件、扫描件）；

⑤学历、学位证书（复印件、扫描件）；

⑥教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位验证报告（https://www.chsi.com.cn）；

⑦户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明；

⑧江苏智慧人社社保缴纳证明（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index）。

五、笔试和面试

采取笔试和面试相结合的形式。应聘人数与招聘职位人数比例不低于3：1方可进行招聘，低于3：1则取消该岗位招聘；应聘人数与招聘职位人数比例小于5：1的直接进行面试；应聘人数与招聘职位人数比例达到5：1及以上的进行笔试及面试。笔试、面试时间另行通知。

六、复审、体检和公示

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘职位人数不超过2:1的比例确定进入复审名单。由本次公开招聘工作领导小组进行复审。体检和复试合格的拟聘用人员进行公示，接受社会各界监督，公示时间为5个工作日。

七、备案与聘用

公示无异议后将拟录用人选报集团公司人力资源部审核备案。拟聘人员实行试用制，试用期6个月，试用期工资为正式录用后岗位工资的80%。试用期满考核合格的签订正式合同，工资待遇按宝应湖农场有限公司薪酬标准执行。试用期考核不合格的，解除劳动合同。聘用期满后，经考核合格可续聘。

八、管理与监督

招聘工作必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检部门和社会监督。参与面试评委如与应聘人员有直系亲属关系的，应主动提出回避。对违反考试、聘用纪律或工作失职造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

九、其他

本公告未尽事宜，按相关政策处理。本公告由江苏省宝应湖农场有限公司负责解释。

附件1：《江苏省宝应湖农场有限公司应聘人员登记表》

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江苏省宝应湖农场有限公司

2023年8月3日

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