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淮安出入境边防检查站2023年度警务辅助人员公开招录简章

信息编号:53783  发布时间:2023年06月02日  有效期限:已过期  关注人气:1883

详细内容

根据工作需要,淮安出入境边防检查站决定面向社会公开招聘警务辅助人员(本简章所称警务辅助人员,是根据移民管理机构工作实际需要,面向社会招聘,为移民管理机构日常运转和执法执勤活动提供辅助支撑的非人民警察身份人员),主要从事边防检查一线勤务工作。特公告如下:

一、招录计划

淮安出入境边防检查站面向社会招录辅警4名。

二、工作地点

淮安涟水国际机场

三、招聘条件

(一)招考人员应当具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德品行;

2、自愿从事边检警务辅助工作,具有较强的工作责任心和组织纪律性,作风正派,吃苦耐劳,热爱边检辅警工作;

3、18周岁以上(含18周岁),40周岁以下(含40周岁);

4、应具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力及岗位要求的能力和资格条件;

5、身心健康,着装后身体裸露处不得有纹身;

6、能适应夜航及综合计时工作机制;

7、同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子、先进个人以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员;

8、具有大专及以上学历者优先考虑。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教育或强制隔离戒毒的;

3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务工作情形的;

6、其他不适合从事边检警务辅助工作的情形。

四、报名办法

根据公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名及资格审查、考试及面试、政审、体检、录用前公示等程序进行招录。

(一)报名

报名采用网上投递简历方式进行。上传应聘人员的《淮安出入境边检站辅警招聘报名登记表》(附件1),拍照或扫描身份证(正反面)、学历证明、兵役证明、各类技术职称证书等材料,图片内容务必清晰可见,文件打包压缩后以姓名为文件名,发送至habfjcz@163.com。

报名时间:2023年5月30日—2023年6月7日。

通过资格审查的应聘人员由淮安边检站通知进入下个环节,一般通知时间为报名截止后的7天之内。

(三)报名注意事项

1、每人只允许投递一次简历,不允许重复投递。投递前请仔细核对填写内容,以免出现错误导致不能更改。

2、报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,经查实,一律取消录用资格。

五、考试

考试包括笔试、体能测试和面试。

(一)笔试

1、笔试科目:公共基础知识、法律常识,不指定教材。

2、笔试时间:另行通知。

3、笔试地点:另行通知。

4、笔试成绩:笔试成绩实行百分制,满分为100分,占总成绩30%。

5、笔试时,需现场提供资格复审资料证件(复印件均需提供原件)。

(1)居民身份证复印件2份;

(2)学历证书复印件1份(附学信网上查询的教育部学历证书电子注册备案表);

(3)户口簿复印件1份(户主与本人页复印在同一页);

(4)2寸近期免冠白底彩照4张;

(5)退伍军人提供复退军人证复印件1份;

(6)其他各类技术职称证书、驾驶证等有效证件复印件各1份。

(二)面试

1、面试名额:应聘人员通过笔试,根据成绩由高到低按照计划招聘人数的1:1.5的比例确定名额。

2、面试时间:另行通知。

3、面试地点:另行通知。

4、面试成绩:面试成绩实行百分制,满分为100分,占总成绩60%。

5、参加面试的应聘人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口本、毕业证、退伍证、近期免冠1寸彩色照片2张等证明材料原件和复印件并将《淮安出入境边检站辅警招聘报名登记表》打印,按规定的时间、地点参加面试。

(三)体能测试

考生笔试、面试综合成绩从高到低分顺序,按岗位招聘人数1:1.2的比例,进入体能测试环节。体测总分100分,占总成绩10%。体能测试项目为:1000米(男)、800米(女)、俯卧撑(男)、仰卧起坐(女),合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》,详见附件2。

体能测试时间、地点和要求另行通知。考生须携带有效期内的二代身份证按时到考点参加体能测试。

6、总成绩计算方法。

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×60%+体测成绩10%,四舍五入保留小数点后两位。若同一职位应聘人员总成绩相同,则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

六、体检与政审

1、根据应聘人员总成绩的高低顺序,按照计划招聘人数的1:1比例确定参加体检人选, 因考生个人原因或体检不合格出现缺额的,按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。

3、体检合格者确定为政审人选,由淮安边检站负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行全面考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

4、因体检、考察不合格等出现岗位缺额时,按考试总成绩从高分到低分递补,聘用审批后不再进行递补。

七、拟聘用人员公示

根据考试、面试、政审、体检等情况,确定拟聘用人员名单,由淮安边检站在招聘结束后向社会进行公示,公示期为5天。公示期满,没有问题的,予以聘用;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,予以暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。在面试、政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,可按该职位应聘人员考试成绩从高分到低分进行递补,每个职位只能递补一次。办理聘用手续后,不再递补。拟录用人员公示网站为:http://www.hasrcsc.com。

八、聘用待遇及办法

按照国家规定为聘用人员缴纳各项社会保险,被聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动派遣合同,首次签订聘用合同期限为1年,其中试用期为1个月;试用期内考核不合格者取消聘用资格。试用期满后按照淮安市公安系统辅警的待遇执行。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。

九、咨询电话

对招聘职位的专业、学历、资格条件以及薪酬待遇等信息需要咨询时,请应聘人员直接与淮安边检站联系。联系电话:0517-89711999。

咨询时间:工作日9:00-11:00、14:30-17:00。

十、注意事项

1、应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准,专业以毕业证书或学位证书记载为准,资格证书以实际取得的有效证书为准。学历须能够在学信网进行验证;

2、凡在规定时间内,未按有关通知参加考试、面试、体检、岗前培训的,均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度,即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现简历、证件、证书等弄虚作假者和违反考试纪律的应聘人员,一律取消考试或应聘资格;

3、报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还;

4、本次考试不指定考试辅导用书,没有任何代办机构,不收取任何报名费、手续费。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

十一、纪律与监督

公开招聘警务辅助工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃考试纪律,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0517-80868818。

附件【1:报名表1.doc


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