一、业务助理

任职资格

1、年龄30周岁左右，全日制大专及以上学历，男女不限；

2、形象气质好，公关能力强，熟悉相关的商务礼仪；

3、具有绝对的执行力和业务团队管理能力；

4、头脑灵活，思维敏捷，善于与人沟通；

5、从事过人力资源相关工作,人力资源管理专业、营销专业及工商管理专业优先；

二、人事培训

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、有过人力资源相关工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资待遇：2000元/月，缴纳五险；

工作时间：8:00-11:45 13:30-17:45（时间随季节变化）双休。

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所在地区：清江浦区

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