





详细内容
一、前台接待2名,高中以上学历,年龄18-28岁,职位要求:
1.接待客人及销售会员卡
2.登记现场等候客人,并做好顾客安抚工人,以免因久等引起客人抱怨
3.加强包厢状况的掌握,随时主动与各区域保持联系,提高包厢使用率
4.为客人安排包厢,并引领进入包厢
5.负责早晚班前物品交接,填写交接本,顾客物品遗失原因、顾客意见收集 完成领导交办的其他工作
二、包厢服务员2名,职位要求:
1.为客人提供服务,包含带客、点餐、送餐、巡回及买单
2.负责促销活动方案的执行
3.负责关注客人消费动向,遇到特殊状况及时汇报领班
4.负责包厢内简单状况处理(工程、机具、消防等特殊状况)
5.负责包厢内、备品间消耗品补充
6.负责包厢、区域环境卫生维护 完成领导交办的其他工作
三、吧员2名,职位要求:
1、有一定的酒水及酒水服务知识,熟悉水果盘制作方法,有连锁餐饮、酒店、量贩式KTV相关岗位工作经验尤佳。
工作内容:制作吧台餐点、酒水等产品,维护吧台区域的环境卫生,及时向顾客提供服务。
四、收银员1名,任职要求:
1.高中或中专(含)以上学历;会计、财会等专业优先;
2.熟悉收银工作流程;半年以上相关工作经验优先;
3.有超市收银工作经验者优先;
4.认同万达企业文化;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
工作职责:
1.负责客人消费结算、收银找零,并打印单据、开具发票;
2.完成领导安排的其他工作。
五、福利待遇
1. 薪酬:试用期1800元/月,3个月试用期,转正后2000元/月;每月享受工龄工资、提成奖金及星级员工津贴。
2. 社会福利:一经录用缴纳五险一金及两项商业保险;每日提供2顿工作餐,非市区人员或外地人员可免费提供住宿。
3.晋升:公司每年不定期进行在岗培训并且提供两次公平公正的晋升加薪机会。
4.五级双通道:公司每半年进行星级员工评定,并每月发放星级员工津贴;取得四、五星级员工称号的员工,离职时可获得万达大歌星总部的推荐信。
5.工作休息时间:每天8小时,每月休息4~5天,另国家法定假日正常休假,如公司法定假日当天安排加班将会支付日工资标准3倍。
6.其它福利:旅游、员工生日关怀、中秋福利、春节福利、带薪年假、有薪病假等。
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