近年来，金湖县农业农村局紧紧围绕“三农”工作，以“三扶两创”为主线，在队伍培育、精准帮扶和创业服务等方面持续发力，构建起系统化、多维度的青年农民培育体系，为乡村振兴提供了有力支撑。

织密组织网络，夯实育人根基

金湖县农广校将关心下一代工作纳入学校整体发展规划，今年成立由校长、校领导班子成员与老专家组成的关心下一代工作委员会。通过建立健全县、镇两级联动体系，统筹整合农业技术推广资源，打造覆盖全县的青年农民培训网络。实行清单化管理模式，细化目标任务，压实工作责任，强化督导落实，为青年农民成长成才提供有力保障。

打造专业队伍，提升育人质效

金湖县农业农村局充分发挥“银发人才”智库优势，创新构建老中青结合的人才培育机制。一方面，广泛吸纳退休农业专家、资深教授组建智囊团；另一方面，积极培育青年创业典型作为生力军。建立常态化培训机制，定期组织业务研修、跨区域交流等活动，促进工作人员知识更新和能力提升。这些兼具理论素养与实践经验的队伍，为青年农民成长提供了有力的技术支撑。

创新帮扶机制，精准施策发力

金湖县农业农村局创新建立“需求导向+精准匹配”的帮扶机制。通过深入调研，建立动态更新的青年农民信息数据库，精准识别创业需求。采取“一对一”“多对一”结对帮扶形式，为每位创业青年农民量身定制“成长方案”。以前锋镇中兴村范阳的芡实种植为例，专家团队提供从选址到销售的全过程指导，帮助实现种植规模从100亩到600亩的跨越。三年来，累计帮扶30余名青年农民，解决技术难题80余项，取得显著成效。

聚焦产业需求，丰富培训内涵

金湖县农业农村局立足乡村振兴需求，构建理论培训、实践指导、案例教学“三位一体”的培育体系。创新举办创业大讲堂，邀请创业典型现场授课，以生动案例激发学员创业动力。充分发挥农业技术培训主渠道作用，聚焦现代农业发展需求，开设种植养殖、电商营销等实用课程。推行“课堂教学+田间实操+在线指导”的立体化教学模式，有效提升培训实效。累计举办培训班20期，培训学员900余人次，为乡村振兴培养了一批懂技术、善经营的农村实用人才。

培育示范典型，激活振兴动能

金湖县农业农村局着力建立“培育一个、带动一片”的示范引领机制。通过“技术指导+品牌塑造+政策对接”的“组合拳”，重点培育了10余名创业带头人。银涂镇的徐永哲在专家指导下创新稻虾芡实综合种养模式，其创办的金宝湖水产专业合作社产品畅销长三角地区，徐永哲获淮安市创新创优带头人称号。这些创业带头人有效发挥示范效应，带动周边农户共同发展，形成产业集聚优势，实现了农业提质增效与农民增收致富的良性循环。

■通讯员 姚攸世 雍吕云 王 锐